Au travail
Motivation, leadership, accompagnement : ce qu’un modèle de personnalité change concrètement dans la conduite d’une équipe et d’un parcours professionnel.
Les fiches de cette rubrique
3 fiches · 19 min
Développement du leadership : ce que voit un modèle de personnalité7 minAucun modèle ne décrit un profil de leader. Ce qu’un modèle de personnalité montre du registre par défaut de celui qui encadre, et de ses angles morts.
Coaching professionnel : ce qu’un modèle de personnalité y apporte6 minSe faire accompagner sans se laisser ranger dans une case. La place réelle d’un modèle de personnalité dans un coaching professionnel, et ses limites.
Motiver les salariés : ce qu’un modèle de personnalité change6 minUn profil ne mesure pas l’envie de travailler. Ce qu’un modèle de personnalité éclaire vraiment quand on cherche à motiver et à engager une équipe.